UNSEREM TUN BEDEUTUNG GEBEN
Unternehmensberatung für Transformation und Zusammenarbeit.
Holistische Entwicklungsprozesse, zielgerichtet und involvierend.
UNTERNEHMEN SINN STIFTEND AUSRICHTEN
Beratung
Unternehmen, Identität und Kultur an heutigen Gegebenheiten ausrichten.
Moderation
Transformation nicht nur nach Methoden sondern im Mindset.
Kampagne
Veränderung für Mitarbeitende und Stakeholder erlebbar machen.
WANDEL MIT WIRKLICHKEIT VERBINDEN
Evaluation: Was macht
Veränderung mit euch?
Startrampe für mehr Impact bei Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit:
- Leadership Evaluation
- Team Barometer
Organisation: Wie steht's
mit der Zusammenarbeit?
Weiterentwicklung von Strukturen für mehr Identifikation und Motivation im Team:
- New Work Integration
- Team Aktivierung
Ausrichtung: Was wollt
ihr gemeinsam erreichen?
Meilensteine für die Zukunftsfähigkeit
des Unternehmens festigen:
- Change Management
- Corporate Influencers
IDENTIFIKATION DURCH EIGENEN BEITRAG STÄRKEN
Teamgeist: Wie unterstützt ihr
internen Zusammenhalt?
Zusammen erfolgreich sein, nicht nur für das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeitenden.
- New Work Programme
- Diversity Konzepte
Solidarität: Wie begegnet ihr globalen Herausforderungen?
Übergreifend erforderliche Lösungen mitdenken und nicht weniger anbieten, als die Rettung der Menschheit.
- Identität & Werte Vertiefung
- Social Impact Entwicklung
Persönlichkeit: Wie sorgt ihr
für individuelle Ausgeglichenheit?
Alle Mitarbeitenden ihrer Stärken bewusst machen.
Zufriedenheit und Leistung steigern.
- Selbst-Achtsamkeit fördern
- Selbst-Wirksamkeit ausbauen